
Cher(e)s Collègues,
Je succède au Dr Marie-Hélène BERNARD à la présidence du SEDMEN. Je tiens à remercier le nouveau Conseil d’Administration pour la confiance qu’il me témoigne par cette élection.
Le précédent Bureau et sa Présidente n’ont pas ménagé leurs efforts et nous leur devons notre reconnaissance. Ils ont tracé la route à suivre.
J’ai conscience de la difficulté du challenge, dans le contexte actuel de mutation du système de santé et de crise économique. Je sais pouvoir compter sur le dynamisme et la motivation du nouveau Bureau avec le Dr Claude COLAS et le Pr Brigitte DELEMER comme Vice-Présidentes, le Dr Nathalie GERVAISE comme Secrétaire Générale, le Dr Catherine GUILLET comme Trésorière, le Dr Catherine CAMPINOS comme Secrétaire Adjointe et le Dr Jocelyne M’BEMBA comme Trésorière Adjointe. Les différents modes d’exercice (libéral, hospitalier, hospitalo-universitaire) sont représentés au sein du Bureau et c’est notre force. Nous devons rechercher nos complémentarités et être unis pour nous faire entendre et relever les défis qui nous attendent. Le SEDMEN est le syndicat de défense de l’exercice professionnel de tous les spécialistes en Endocrinologie, Diabète et Maladies Métaboliques.
Notre spécialité, comme les autres spécialités cliniques, a besoin de valoriser sa place dans un système de santé qui met le médecin généraliste au centre de la coordination des soins et qui fait la part belle aux spécialités techniques. Nous n’avons aucune raison d’accepter de rester la lanterne rouge en termes de revenus avec surtout de tels écarts entre les spécialités. Nous avons un rôle important à jouer dans l’organisation du système de santé, quand on connait en particulier l’augmentation de prévalence de l’obésité et du diabète. Nous avons des atouts, des idées et des propositions à faire. C’est pour ces raisons que le SEDMEN a lancé le chantier du Livre Blanc de notre spécialité, avec la collaboration de nos sociétés savantes (SFD, SFE), des autres structures représentatives de la spécialité (CNPEDMM, FENAREDIAM, CODEHG, CNU), de l’AFD et du Laboratoire SANOFI qui nous apporte son soutien indispensable pour la logistique et avec qui nous avons signé une charte d’éthique garantissant notre indépendance. Vous avez été nombreux à apporter votre contribution, dans le cadre des groupes de travail, ou en répondant à la grande enquête que nous avons menée, ou encore en participant aux réunions régionales ou à la web-conférence. Nous pensons pouvoir éditer ce Livre Blanc en mars ou avril 2012. Une présentation sera faite lors du Congrès de la SFD en mars 2012 à Nice et nous vous attendons nombreux à cette occasion. Le SEDMEN aura un outil précieux pour mieux faire connaitre notre spécialité, pour communiquer et négocier avec les instances administratives et institutionnelles, nationales ou régionales, et les syndicats médicaux transversaux. Le SEDMEN aura aussi à porter les propositions qui seront avancées et nous aurons besoin de l’aide et de l’implication de tous. Demain, le monde de la santé devra comprendre que « les endocrinos » sont en mouvement et entendent participer activement à l’évolution du système de santé.
Une nouvelle convention a été signée entre les principaux syndicats médicaux transversaux et l’assurance maladie. Elle apporte quelques avancées pour notre spécialité avec l’élargissement de la MCE et la mise en place du paiement à la performance (P4P) mais cela reste insuffisant et ne saurait nous satisfaire. Nos espoirs concernant la mise en place d’une CCAM clinique adaptée s’amenuisent progressivement avec le temps, même si cette CCAM clinique est évoquée dans la nouvelle convention. La reconnaissance d’une consultation longue, adaptée à notre activité clinique, pourrait être une alternative intéressante que nous allons défendre auprès des syndicats médicaux transversaux et de l’assurance maladie. Concernant le P4P, nous allons devoir négocier les indicateurs retenus avec l’assurance maladie et il est important que nous en gardions la maitrise car nous sommes les mieux à même de savoir comment améliorer notre efficience et la prise en charge des maladies chroniques, en particulier du diabète. Le SEDMEN vous informera dès que les nouvelles mesures de la convention concernant notre spécialité se mettront en place.
La communication sera un des objectifs principaux du nouveau Bureau. Le site internet (www.sfendocino.org) que le SEDMEN partage avec la SFE est un outil majeur de cette communication. Le Dr Gérard CHABRIER, ancien Président du SEDMEN, est notre cheville ouvrière pour ce site. A cette occasion, je tiens à le remercier chaleureusement pour son investissement qui nous est précieux et indispensable. Ce site, c’est à nous tous de le faire vivre, en participant en particulier au forum qui devrait être activé prochainement. Ce site devra devenir une source majeure d’informations.
Nous allons réfléchir également à l’implication du SEDMEN dans la formation médico-économique qui nous est nécessaire pour mieux nous intégrer dans le système de santé quel que soit notre mode d’exercice.
Les tâches qui nous attendent ne manquent pas et soyez sûrs que le nouveau Bureau fera de son mieux pour répondre à vos attentes. Nous devons rester optimistes quant à notre avenir car nous pratiquons une spécialité passionnante qui est plébiscitée par les jeunes. Bien sûr, c’est à nous de construire cet avenir dans un environnement qui n’est pas a priori toujours favorable. Notre force c’est notre union et je veux y croire. Faites adhérer au SEDMEN autour de vous (un bulletin d’adhésion est disponible sur le site), car notre force c’est aussi un nombre croissant « d’endocrinos » syndiqués.
Je vous souhaite à toutes et tous une très belle année 2012 et vous donne rendez-vous au Congrès de la SFD à Nice le mercredi 21 mars 2012 à 15h45 pour une présentation en avant-première du Livre Blanc achevé.
Dr Patrick BOUILLOT
Président du SEDMEN
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